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月牙湖街道总工会探索小微企业行业协商新模式入选《江苏工会新实践》教材
发布时间:2018/11/5

   




    近年来,南京市秦准区月牙湖街道总工会在市、区总工会及市协调劳动关系三方委员会的指导和帮助下,针对辖区内小企业多、员工流动大、用工不够规范的现状,于2011年在美发行业中率先开展了工资集体协商试点工作,经过几年的务力,取得了初步成放。日前,由江苏省总工会干部学校编着的《江苏工会新实践》正式收录并使用了月牙湖街道总工会探索小微企业行业协商新模式作为教材内容。

教材内容突出了“以问题为导向,积极探索小微企业协商新模式”、“以服务为抓手,扎实开展集体协商基础性工作”、“以法律为保障,确保协商工作依法规范运行”和“以多赢为目标,促进行业集体协商取得实效”,从不同角度全面展示了街道总工会创新工会工作的具体做法和所取得的实际成效,为全省工会工作树立了样板,值得可喜可贺。(月牙湖街道总工会)

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