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宁工发〔2014〕19号-14-03-14
发布时间:2014-5-30

宁工发〔2014〕19号

 

 

关于做好2014年度市级“工人先锋号”

推荐评选工作的通知

 

各区总工会,各产业、局、公司及开发区工会:

今年是全面深化改革、圆满完成“十二五”规划目标任务的重要之年,也是举办青奥会、建设新南京的决胜之年。全市各级工会组织和工会干部要全面贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神, 全力围绕市委、市政府“经济发展稳中向好、改革创新实质突破、青奥会精彩圆满”三场硬仗和市总工会“八大工程、新12件实事”,以改革创新为统领,以提高质量效益为中心,以保障和改善民生为宗旨,统筹推进“稳增长、调结构、抓创新、促改革、惠民生”各项工作,不断深化积极开展争创市级“工人先锋号”活动,引导职工注重科技创新、实现发展动力、激发企业创新创业的潜能,深化企业创新建设工程,扎实推进重点工程建设,实现岗位建功立业。现将2014年度市级“工人先锋号”申报评选工作有关事项通知如下:

1、申报对象:市级工人先锋号申报对象是在全市百万职工劳动竞赛、科技创新、重点工程建设、节能减排、“三创六小”等活动中表现突出,开展创建“工人先锋号”活动中成效显著,已获得区县或系统“工人先锋号”的一线基层集体(班组)。

2、申报程序:市级工人先锋号申报单位登陆南京市总工会网站(http://www.njgh.org),在“文件下载”栏下载《2014年度南京市工人先锋号申报表》、《2014年度南京市工人先锋号考核验收评分表》,填写后报所属中间层次工会(各区县总工会,各产业、局、公司、直属单位工会),中间层次工会审核汇总后填写《2014年度南京市工人先锋号申报汇总表》,盖章后报送市总工会生产保护部。以上三个表格同时从网上报送电子表格。(邮箱:njscb1220@163.com

3、申报时间: 2014年6月和2014年10月。

4、考核验收:凡需表彰命名的市级“工人先锋号”班组,都应当进行考核。考核由市总负责,6月申报的在9月底前完成考核;10月申报的在12月底前完成考核。

考核依据《南京市“工人先锋号”评选管理办法》,采取听取创建活动情况汇报,查阅创建活动台帐资料,查看创建活动现场等方式,最后进行综合评分,推荐150个候选名单由市总工会主席办公会研究审定。

5、表彰奖励:经考核验收、市总主席办公会研究确定,符合市级工人先锋号条件的班组,命名为“市级工人先锋号”,在全市工会系统进行表彰,并给予适当的物质奖励。

6、有关要求

1、积极做好推荐申报工作。各中间层次工会要在充分发扬民主,听取和尊重职工群众意见的基础上,根据创建活动情况,择优推荐上报。

2、及时总结创建活动经验。各中间层次工会要指导基层单位健全和完善创建活动资料,特别要注重收集职工科技创新取得的成果和数据,及时总结和提炼创建活动中的特色做法,并报市总工会生产保护部。

3、认真做好宣传指导工作。各中间层次工会要对创建活动中涌现出来的典型及时跟进,收集事迹材料并充分利用各类媒体,广泛宣传他们的先进事迹,以点带面,推动创建工人先锋号活动上新台阶,推动全市创建工人先锋号活动深入开展。

 

附件:1、2014年度南京市工人先锋号申报表

2、2014年度南京市工人先锋号申报集体基本情况汇总表

3、2014年度南京市工人先锋号考核验收评分表

 

 

 

2014年3月12日     

 

 

 


附件 1

2014年度南京市工人先锋号申报表

 

推荐单位(中间层次工会):

序号

单位名称(全称)

班组名称

人数

企业类型

所属

行业

班组负责人姓名

电话

已获最高荣誉称号

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

(限500字,以具体做法和数据为主)


附件2

2014年度南京市工人先锋号申报集体基本情况汇总表

推荐单位(中间层次工会填报并盖章)                                     填报日期:   年  月  日

序号

单位名称(全称)

班组名称

人数

企业类型

所属

行业

班组负责人姓名

电话

已获最高荣誉称号

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

企业类型指:国有和国有控股,联营、集体,私营,港、澳、台投资,外商投资,个体,股份制,事业单位,党政机关,其他;

所属行业指:农、林、牧、渔业,采掘业,制造业,电力、煤气及水的生产和供应业,建筑业,地质勘查、水利管理业,交通运输、

仓储及邮电通信业,批发和零售贸易餐饮业,金融、保险业,房地产业,社会服务业,卫生体育和社会福利业,教育、文化艺术和

广播电影电视业,科学研究和综合技术服务业,国家机关、政党机关、社会团体,其他。


附件3

2014年度南京市工人先锋号考核验收评分表

申报班组(全称)                                填报时间    年   月   日

考核

项目

考核内容

标准分

自评分

考核分

 

 

 

 

40分

1、创建组织机构健全,创建制度完善,有创建规划、目标、措施等,内容应能充分展现岗位工作特点,实现有机结合。

5

 

 

2、定期讨论交流创建工作,熟悉工人先锋号有关知识和创建要求(随机抽查2名成员不合格不得分)。

5

 

 

3、所在单位要按照《南京市工人先锋号评选管理办法》要求,出台工人先锋号相关奖励制度。(无奖励制度不能参评)。

5

 

 

4、实行申报公示制度,所有创建集体人员名单及照片必须张榜公布。创建现场设置争创“工人先锋号”意见本(箱)和公示牌等,有市总工会(84551220)和业务主管部门有效监督电话。

5

 

 

5、创建氛围浓厚,能够利用横幅、标语牌、宣传栏、电子显示屏等载体宣传工人先锋号创建活动,实现全员参与创建。

5

 

 

6、召开创建动员会、誓师会、培训辅导等富有特色、形式多样的活动,团队创建意识强。

5

 

 

7、创建资料完备,有具体台帐(可设电子台帐),相关文字、图片资料齐全。

5

 

 

8、有具体实在的服务承诺或创建公约,兑现良好,业务联系部门及社会反响较好,无有责投诉(有责投诉达2次以上集体不予参评)。开展创建满意率测评,公众测评满意率低于90%不予参评。

5

 

 

岗位建设

50分

1、遵守国家法律法规、行业规章制度,职业道德良好,团队和谐,创建过程中集体或成员没有发生违法乱纪行为。

8

 

 

2、积极开展职工科技创新竞赛和合理化建议等活动,推广先进操作经验。职工技能和创新成果居全市同行业领先水平。

10

 

 

3、积极开展“三创六小”节能减排等劳动竞赛活动,职工岗位练兵、技能比武活动丰富,拥有一定比例的技术能手。

8

 

 

4、劳动关系和谐,尊重职工生命安全,开展职工安全知识技能培训等“安康杯”竞赛活动,推广“1+3”安全监控体系,无安全责任事故。

8

 

 

5、社会满意度和公众认知度高,团队成员服务和业务技能居全市同行业领先水平。

8

 

 

6、有代表集体形象、职工广泛认可的爱岗敬业、创新节约、行业优秀的先进典型,事迹突出。

8

 

 

其他工作10分

1、积极扩大工人先锋号创建团队影响,努力树立良好形象,图片、文字资料齐全。

5

 

 

2、注重工人先锋号品牌宣传活动,在媒体上有创建活动的事迹报道。同时,及时向市总工会生产保护部上报各类创建活动信息。

5

 

 

加分项目

职工创新成果获得国家专利、受到国家级表彰或拥有完全自主知识产权的加5分、省级加3分、市级加2分。

 

 

 

班组有全国级先进典型(劳模、五一奖章和技术状元等)加5分,省级加3分,市级加2分

 

 

 

班组或个人的先进事迹在国家级媒体报道加5分省级加3分、市级2分。

 

 

 

总得分

 

 

 

 

  

 

南京市总工会办公室                    2014316日印发

 

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